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Descrizione del lavoro

Descrizione dell'Azienda: iWIM S.r.l. è leader nella produzione e sviluppo di sistemi di pesatura dinamica innovativi e ad alta precisione. Ci dedichiamo a fornire soluzioni avanzate per il monitoraggio e la gestione del peso di veicoli in movimento, contribuendo alla sicurezza stradale e all'efficienza logistica.

Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di un Project Manager Junior dinamico e motivato che si unisca al nostro team. La risorsa sarà responsabile del supporto alla gestione e coordinamento dei progetti, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard qualitativi stabiliti.

Responsabilità:

  • Supportare il Project Manager Senior nella pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti.
  • Monitorare l'avanzamento dei progetti e predisporre report periodici.
  • Coordinare le attività dei team di progetto e facilitare la comunicazione tra i vari dipartimenti.
  • Identificare e gestire i rischi di progetto, proponendo soluzioni tempestive.
  • Mantenere aggiornati i documenti di progetto e assicurarsi che siano conformi agli standard aziendali.
  • Partecipare alle riunioni di progetto e redigere i verbali.

Attività Specifiche:

  • Elaborare disegni utilizzando Autocad (la competenza nel disegno 3D costituisce un vantaggio).
  • Supportare il processo produttivo, organizzando la logistica, la gestione del magazzino e la produzione.
  • Effettuare trasferte in Italia ed all’estero per attività operative on-site.
  • Gestire commesse di minore entità, comprese la progettazione, il layout, i contatti con i clienti e i subappaltatori.
  • Utilizzare il software Odoo per la gestione degli ordini e della produzione.
  • Redigere le schede di produzione.
  • Redigere materiale relativo alla sicurezza.
  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità in conformità con la normativa ISO9001.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Edile, Elettronica o discipline affini.
  • Esperienza di 1-2 anni in ruoli simili o in attività di project management.
  • Buon utilizzo di Autocad.
  • Attitudine ad imparare e a diventare autonomo.
  • Persona responsabile e orientata al risultato.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle metodologie di project management (ad es. PMI, Agile).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buon uso del PC e dei principali strumenti informatici (MS Office, software di gestione progetti).

Cosa Offriamo:

Entrare a far parte di iWIM S.r.l. significa unirsi a un'azienda unica e leader nel settore della pesatura dinamica in Italia, con una crescente presenza sui mercati internazionali. Crediamo fortemente nelle persone e nel valore del rapporto umano, considerandolo fondamentale per il successo e la crescita comune. Ecco cosa offriamo ai nostri collaboratori:

  • Opportunità di Crescita Professionale: Possibilità di sviluppare la propria carriera in un'azienda innovativa e in continua espansione, sia in Italia che all'estero. Siamo impegnati a fornire le risorse e il supporto necessari per il raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali.
  • Ambiente di Lavoro Stimolante: Un contesto lavorativo collaborativo e dinamico, dove ogni idea e contributo sono valorizzati. Lavorare con noi significa far parte di un team affiatato che si impegna a superare le sfide e a raggiungere nuovi traguardi.
  • Formazione Continua: Investiamo costantemente nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei nostri dipendenti, offrendo opportunità di apprendimento continuo per mantenerci all'avanguardia nel settore.
  • Pacchetto Retributivo Competitivo: Offriamo una retribuzione competitiva e commisurata alle competenze e all'esperienza, oltre a benefit aggiuntivi che valorizzano ulteriormente il tuo impegno e la tua dedizione.

Unisciti a noi e contribuisci al successo di iWIM S.r.l. su scala globale, in un ambiente dove le persone sono al centro e ogni successo è condiviso.

 



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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